Сотрудники, работающие по пятидневной системе, уделяют время не только своим прямым обязанностям, но также коммуникации, решению нештатных задач и взаимодействию с коллегами. Об этом сообщили в департаменте организационного развития Роскачества. По информации ведомства, традиционная рабочая неделя продолжительностью в пять дней сохраняет свою актуальность в большинстве сфер благодаря многолетнему опыту и доказанной эффективности.
Хотя исследования указывают, что основную часть задач можно выполнить за 33 часа, оставшееся время не является потерянным. Оно используется для коммуникации, решения нештатных вопросов, а также взаимодействия с коллегами и подрядчиками
— отметили в департаменте для издания "Газета.Ru" . Представители Роскачества добавили, что внедрение четырёхдневной рабочей недели снижает уровень выгорания и текучести кадров, но это возможно лишь в организациях с измеримыми результатами и высокой долей интеллектуального труда. Для большинства же отраслей такой переход практически неосуществим, так как это требует физического присутствия сотрудников и согласования работы с клиентами.
