Проект опубликован для публичного обсуждения
Министерство труда и социальной защиты населения совместно с экспертами Всемирного банка разработало проект Методики определения минимальной заработной платы: размер МЗП будут определять исходя из медианной заработной платы и производительности труда. Проект методики размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
МТСЗН совместно с экспертами Всемирного банка провело анализ международного опыта, который показал наличие трёх наиболее распространенных подходов по установлению минимальной заработной платы: единый национальный МЗП; дифференцированные размеры МЗП по регионам, отраслям и предприятиям; МЗП для различных категорий работников.
На сегодняшний день МЗП устанавливается в 90% стран-членов Международной организации труда (МОТ). В 84% из них уровень МЗП устанавливается законодательно, в остальных 6% – путём заключения коллективного договора между работодателями, работниками, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
В свою очередь, МОТ рекомендует всем странам придерживаться Индекса Кейтца, который представляет собой отношение установленной законом МЗП к медианной заработной плате, на уровне не менее 50%. По данным МОТ, Индекс Кейтца в развитых странах мира составляет порядка 55%. В Казахстане он значительно ниже – 34% в 2023 году.
С учетом международного опыта и рекомендаций МОТ размер МЗП предлагается определять с использованием показателей медианной заработной платы и производительности труда.
Использование в качестве критериев медианного дохода, отражающего размер заработной платы 50% всех наемных работников, и производительности труда, выступающей в качестве поправочного показателя, обеспечат сбалансированность размера МЗП. Такой подход позволяет установить чёткую взаимосвязь между доходами работников и объёмом производимых товаров, работ и услуг.
