![](/media/k2/items/cache/c85d515a461c2aac300022a751f34c65_L.jpg)
Фото: egov.kz
Электронная система охватывает 15 категорий работников.
Санитарная книжка, необходимая для трудоустройства, стала доступна на портале трудовых ресурсов HR Enbek в сервисе « Личное дело работника », сообщает Total.kz.
Документ доступен для граждан в разделе «Личные медицинские книжки», а также для работодателей — через запрос с получением согласия работников.
С 1 января 2025 года Министерством здравоохранения РК был введен электронный формат личных медицинских книжек. Электронная система охватывает 15 категорий работников, включая сотрудников общественного питания, аптек, санаториев, а также работников сферы обслуживания и медицинский персонал. Регулярные медосмотры для этих категорий проводятся раз в год или раз в шесть месяцев.
«Электронная версия санитарной книжки была добавлена и на портал HR Enbek, что должно облегчить трудоустройство граждан, которым для работы необходимо прохождение регулярных медицинских осмотров. Необходимо подчеркнуть, что согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется посредством сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК путём отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан», — говорится в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Также согласие предоставляется с помощью ЭЦП на портале HR Enbek, либо в мобильном приложении, доступном для скачивания в AppStore и GooglePlay. Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения, предоставляется возможность подключиться к бесплатному сервису «Личное дело работника» через Smart Bridge.
В МТСЗН РК напомнили, что сервис «Личное дело работника» запущен на портале HR Enbek в 2022 году и направлен на облегчение процессов собеседования и трудоустройства благодаря предоставлению работодателю возможности, с согласия работника, получить доступ к персональным данным, таким как информация из удостоверения личности, о наличии образования, опыта работы, фото, медицинские справки и др.