Об этом могут договориться работник и работодатель.
Она пояснила, что работодатель и работники сами могут договориться о пересмотре графика, так как договор согласуется и заключается двумя сторонами.
"Поступает множество предложений, мы их рассматриваем и отвечаем в едином формате так: есть договор между работодателем и работниками и они могут договориться о рабочем графике. Чтобы не завершать работу, когда будет темно, если сейчас, например, рабочий день начинается в 09:00, то они могут договориться начинать работу в 08:00, и тогда работодатель может рассмотреть возможность сокращения рабочего дня на час. Это несложно, работник и работодатель могут договориться", – ответила Светлана Жакупова.
