25 тысяч человек трудоустроили через карьерные центры в Западно-Казахстанской области. Постоянные рабочие места находят и для представителей «Серебряного возраста», информирует корреспондент «Хабар 24».

Арина Айбеккызы по профессии программист. Молодёжную практику прошла в карьерном центре. Сейчас она работает в городском отделе предпринимательства.

Арина Айбеккызы, жительница г. Уральска:

- Практика мне очень помогла. Я многое узнала здесь. Помогаем в получении государственных грантов, субсидированию сферы бизнеса.

С начала года по «Молодёжной практике» в области трудоустроили 1200 человек. Для безработных старше 50 лет предусмотрена программа «Серебряный возраст». По ней постоянными рабочими местами обеспечили почти 400 человек.

Гульнар Мырзашева, жительница г. Уральска:

- По программе «Серебряный возраст» специалисты предложили мне несколько вариантов. Я искала вакансию помощника воспитателя. Сейчас работаю в центре, где ухаживаю за детьми с особыми потребностями.

В карьерные центры с начала года обратились свыше 40 тысяч безработных. 25 тысяч из них трудоустроены.

Аэлита Абулхаирова, директор Центра трудовой мобильности:

- На сегодня у нас более 15 тысяч безработных состоят на учёте. Более 65% привлечены на активные меры занятости. Сейчас стало легче. Потому что в каждом карьерном центре отрабатываем точечно. Точно отрабатываем потребность на рынке труда с каждым работодателем, с каждым безработным, у нас индивидуально.

На сегодня в регионе открыто почти 2 тысячи вакансий. Специалисты Центра трудовой мобильности ежедневно изучают спрос на рынке труда. Самые востребованные, по их словам, в сфере медицины, образования и энергетики.

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Болат Жарылгасов, Эльдар Аюпов.