МОСКВА, 24 августа, ФедералПресс. Российские предприятия столкнулись с острым кадровым голодом на квалифицированных рабочих. Генеральный директор сервиса по поиску работы Екатерина Агаева объяснила, каких специалистов сегодня невозможно найти на рынке и почему деньги больше не решают все.
«В 2026 году корректнее говорить о структурном дефиците кадров. Работодателям нужны не просто люди, а высококвалифицированные рабочие. Подготовить такого специалиста за несколько недель невозможно, поэтому бизнес удерживает и привлекает сотрудников понятным инструментом – повышением зарплат», – объясняет тренды эксперт.
В топ самых дефицитных профессий вошли сварщики, операторы промышленных станков, машинисты спецтехники, электромонтажники и слесари-ремонтники. Главная проблема заключается в том, что компаниям нужны люди, способные самостоятельно решать сложные задачи без присмотра наставника.
По словам Екатерины Агаевой, дефицит сложился из-за нескольких факторов:
- Обучение занимает годы. Подготовить хорошего специалиста за пару недель невозможно – это долгий процесс освоения техники.
- Престиж диплома против заработка. Часть молодежи до сих пор считает высшее образование более статусным, хотя рынок «синих воротничков» предлагает зарплаты выше офисных.
- Опыт нельзя купить. Даже если компания готова обучать новичков с нуля, опытный сотрудник уходит на пенсию или увольняется сразу, а новичок ещё долго будет работать вполсилы.
Бизнес оказался в ловушке: вакансии открыты, зарплаты растут, но заменить уходящих мастеров просто некем. При этом высокие зарплаты, которые предлагают работодатели, потенциальных кандидатов не всегда устраивают, ведь условия труда и жизни оказываются далеки от желаемых. Именно поэтому умельцы не спешат на вахту, даже если за работу предлагают более 300 тысяч рублей в месяц.
Напомним, рынок труда УрФО завершает лето с беспрецедентным для последних лет кадровым голодом. Работодатели массово повышают зарплатные предложения и конкурируют за рабочий персонал, спрос на который с начала года вырос от 50 до 68 процентов.
