Современные технологии внедряют в казахстанской армии. Одна из новинок – система виртуальной реальности. С её помощью военные могут детально анализировать любую местность и на основе полученных данных планировать различные спецоперации. Есть у Министерства обороны и другие инновационные проекты. А ещё в стране стартует призывная кампания. Пойдут в армию не только срочники, но и офицеры запаса, передаёт корреспондент «24KZ».

Карты – главное оружие военного топографа. Это уникальный инструмент в системе боевого управления войсками, но мир меняется и становится всё более технологичным, потому бумажные схемы и чертежи постепенно отходят на второй план, взамен приходят цифровые.

Сабит Сейсенгалиев, старший офицер Департамента геоинформационного обеспечения МО РК:

- Заранее вылетает квадрокоптер или беспилотный летательный аппарат, либо можно сынтегрировать космические снимки, благодаря чему мы получаем вот такой результат.

Разрабатывают в вооружённых силах и голографическую карту. Она не только отображает местность и расположение техники и солдат, но и как в компьютерной стратегии моделирует различные ситуации.

Фархат Айдарбаев, начальник Управления призыва и вневойсковой работы МО РК:

- Представим, на определённой местности, в нашем случае на территории учебного полигона, действие наших войск и предполагаемое действие противника. Для того, чтобы визуализировать это изображение в трёхмерном пространстве, имеются вот такие очки, есть сенсоры, которые реагируют на эти очки, соответственно получается изображение. Военнослужащий, одев эти очки, получает трёхмерное изображение.

Казахстан – миролюбивая страна, которая поддерживает дружественные отношения со всеми государствами. Риторика такая: любые вопросы мы считаем необходимым решать мирным путём, но проявлять беспечность при этом не можем, важно сохранять бдительность. Потому и Президент считает, что укрепление обороноспособности Республики – одна из важнейших задач. Для этого военные разработали концепцию развития Вооружённых сил. План рассчитан на 7 лет и охватывает каждое подразделение, будь то в сухопутных войсках, силах воздушной обороны или военно-морских силах.

Алпамыс Утепов, зам. начальника Департамента стратегического планирования МО РК:

- Главой государства была поставлена задача по диверсификации вооружения. В этом плане мы посетили несколько стран – Китай, Турция и другие. Приоритеты пересмотрели, которые имеются. Мы приоритетами ставим противовоздушную оборону, беспилотные летательные аппараты, ракетные войска, артиллерию, связь.

Работают в Министерстве обороны и над повышением интереса к военной службе. В начале марта стартует весенняя призывная кампания. В армию отправятся больше 20 тысяч срочников, это чуть больше, чем в прошлом году. Желающих служить стало больше благодаря программам по предоставлению призывникам кредитных каникул и возможности поступить в вуз на грант, говорят в оборонном ведомстве.

Фархат Айдарбаев, начальник Управления призыва и вневойсковой работы МО РК:

- В прошлом году у нас в весеннем призыве более 600 человек получили грант и в осеннем призыве тоже получили 600. Эти гранты рассчитаны на 2 года. Уклонисты, конечно, они есть, но их число уменьшилось.

Служить на 2 года отправят и офицеров запаса. Призыв коснётся больше 700 человек, в основном – выпускников военной кафедры. Соответствующее постановление Правительства уже вступило в силу. При отборе уделят внимание наиболее востребованным военно-учётным специальностям, в том числе медицинским, авиационным, инженерным, артиллерийским, тыловым, информационным и разведывательным. В приоритете – нетрудоустроенные кандидаты.

Фархат Айдарбаев, начальник Управления призыва и вневойсковой работы МО РК:

- Заработные платы, которые предусмотрены для офицеров, они будут получать в зависимости от занимаемой должности. Деньги, компенсацию, всё будут получать. Этот военнослужащий в последующем может продолжить службу, если понравится. По закону рабочее место в течение двух лет сохраняется за этим человеком.

В ведомстве отметили, уровень социального обеспечения офицеров запаса будет таким же, как у контрактников. То есть в период прохождения службы они также будут получать жилищные выплаты, форму, питание и медицинскую помощь.

Авторы: Рауль Габитов, Мерей Талап.