Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов прокомментировал вступление с сентября в силу изменений в Трудовом кодексе, запрещающих включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для матерей детей до трёх лет. Об этом в среду, 2 сентября, сообщает newizv.ru.

Эксперт охарактеризовал эту меру как долгожданное устранение правовой коллизии, которая на протяжении нескольких лет вводила в заблуждение и работодателей, и соискательниц.

Ранее аналогичный запрет распространялся исключительно на матерей с детьми до полутора лет. Инициаторами расширения льготы выступила группа депутатов во главе с председателем комитета по труду Ярославом Ниловым.

В то же время, по словам Кофанова, эта норма по сути лишь закрывает существовавший правовой пробел. Он пояснил, что до этого испытание запрещалось для матерей детей до трёх лет, однако запрет на увольнение по итогам тестирования был до трёх лет.

«Возникала коллизия: испытание назначить можно, а уволить нельзя. Новый закон эту коллизию устранил», – приводит издание пояснения эксперта.

До этого в Госдуме предложили изменить критерии нуждаемости для семей с десятью детьми.