Депутаты Государственной думы РФ на пленарном заседании 14 апреля приняли во втором и третьем чтениях законопроект о защите участников СВО от сокращения на работе.

Документ внесли в нижнюю палату парламента члены думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов во главе с председателем Ярославом Ниловым. Изменения вносятся в статью 179 Трудового кодекса РФ, где содержатся социальные гарантии для работников при сокращении численности или штата.

Ранее уже действовал порядок приостановки трудового договора между работодателем и несущим военную службу сотрудником. Такой работник имеет право выйти на работу к прежнему работодателю в течение 3-х месяцев после окончания службы.

Новый закон вводит дополнительную социальную гарантию для ветеранов СВО. Им должно быть предоставлено преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата работников.

Авторы инициативы отметили, что редакция статьи не распространяла меры социальной поддержки на сотрудников, которые возобновили работу у прежнего работодателя после приостановления трудового договора из-за призыва по мобилизации или заключения контракта с Минобороны, а также на тех, кто был в этот период отправлен служить в войска нацгвардии. В связи с этим возникла необходимость в распространении мер защиты на эти категории граждан.

Ранее в Госдуму внесли проекты о праве записывать умершего отцом ребёнка при ЭКО.